サステナビリティに関する方針
サステナビリティへの基本的な考え方
アイネスは、経営理念に基づき、事業活動を通じて社会課題解決に取り組み、安全・安心で持続可能な社会の実現と、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。
地球環境問題への取り組み
- 脱炭素社会実現への貢献に向け当社の温室効果ガス排出量削減に取り組むとともに、当社のサービスを通じてお客様や社会の温室効果ガス排出量削減にも貢献します。
- 当社グループの「もったいない5R 活動（Reduce、Reuse、Recycle、Relationship、Reengineering）」を通じて、すべての企業活動において気候変動リスクの低減に取り組みます。
社会との関わり
- 企業活動にかかわる情報を積極的に開示し、対話を通じてすべてのステークホルダーとの信頼構築に努めます。
- 持続可能な地域社会の実現と、地域住⺠の皆様の発展に貢献するため、⾼品質かつ価値あるサービスを提供します。
人権の尊重
- すべての企業活動においてあらゆる人権侵害、差別等の加担への回避に努め、いかなる場合にも人権を尊重します。
取引先との公正・適正な取引
- 公正な競争のもと透明かつ適正な取引を行うことで取引先との信頼関係を強化するとともに、あらゆる腐敗行為防止に取り組みます。
社員との関わり
- アイネスウェルビーイング（社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態）を目指し、多様性のある組織づくり、働きがいのある職場づくりに継続的に努めます。
ガバナンス
- 社会に向け持続的に価値を創出するとともに、当社グループの企業価値向上にむけて、透明性・信頼性の⾼い企業統治を行います。